Obligatorio cumplimiento por parte de los empleadores cuya periodicidad está definida de la siguiente modo: Nuevos indicadores de población trabajadora Accidentes de trabajo y otros daños a la Vigor Condiciones de trabajo Dirección y actividades preventivas Encuestas Equivalenteágrafo. A partir del momento en el que el Ministerio del Trabajo publique https://frankw726epz5.glifeblog.com/profile