Suatu organisasi modern harus memiliki sistem kompensasi yang adil untuk karyawannya merasa terpenuhi. Kompensasi yang adil bukan hanya tentang jumlah, tetapi juga tentang kepuasan karyawan. Ketika karyawan merasa https://antonodnm050951.bloggip.com/38797647/penghasilan-tegas-dan-berkeadilan