El trabajador cuenta con un período o plazo de 3 primaveras para demandar al empleador. Este plazo empieza a contarse desde la terminación del contrato de trabajo, o desde la causación del derecho que se reclama. Es crucial comprender estos pasos para afirmar tus derechos laborales y asegurar un proceso https://simonfrzek.wikitelevisions.com/7803729/todo_acerca_de_demanda_laboral_por_acoso_laboral