Las competencias del puesto representan las aptitudes y capacidades que debe tener una persona para desarrollar un puesto de trabajo. Piensa en el tiempo y los recursos que tu equipo está gastando en gestionar problemas de seguridad no resueltos. Al definir estas responsabilidades, las organizaciones pueden asegurarse de que los https://maroonbookmarks.com/story19505006/top-documentar-cargos-con-an%C3%A1lisis-t%C3%A9cnico-secrets