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NR-1 auditoria e compliance: relatórios obrigatórios – ikigaibrasil.com

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Nunca a expressão saúde mental no trabalho ocupou tanto lugar no debate público como nos últimos anos. Entre estatísticas de afastamentos por síndromes relacionados a fadiga, angústia e depressão, o Brasil viu expandir-se a pressão por padrões legais que tratem de ameaças psicossociais com a mesma gravidade reservada a acidentes https://psicologiaesademental34332.spintheblog.com/35162128/normas-saúde-mental-corporativa-certificações-relevantes-ikigaibrasil-com

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