2. Desatiendo de control: La desliz de control sobre las tareas asignadas, el horario de trabajo y la toma de decisiones puede originar un animación laboral estresante y desmotivador. • Tiene un programa de vigilancia epidemiológica de factores de riesgo psicosocial en el trabajo. La falta de este apoyo https://bateriaderiesgopsicosocial.com.co/resolucion-2404-de-2019/