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Acerca de análisis de puesto de trabajo normatividad colombiana

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Desde esta perspectiva, el primer planteamiento del recurso humano como prolongación instrumental, se convierte efectivamente en haber intelectual y finalmente en haber psicológico 53. Es este desarrollo el que ha posibilitado toda una recorrido positiva, conceptual y empírica, en las relaciones entre la empresa y las nuevas condiciones organizacionales https://www.medinaempresarialsst.com/analisis-puesto-de-trabajo/

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