No comprometer por negligencia o descuido la seguridad del equipo o instalaciones, así como de las personas que en ellas se encontraren. Las multas que se prevean, sólo pueden causarse por retrasos o faltas al trabajo sin excusa suficiente; no puede exceder de la quinta (5a) parte del salario de https://josuewbbdd.dm-blog.com/26678651/examine-este-informe-sobre-reglamento-interno-de-trabajo-fundacion-valle-del-lili